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Post developer confirmed C#.NET

To be filled immediately

Mission

You will participate in the development of the ROK software within an experienced and dynamic team. You will use the following technologies and tools:
Framework.NET (dont WCF et Workflow Fundation), C#, Silverlight, XAML, SQL Server, ASP, Windows Azure, Visual Studio, IIS, TFS.

Your profile

Compétences requises

– Parfaite maîtrise du langage C#
– Excellent knowledge of the standard library of Framework.NET
– Excellent knowledge of programming techniques and good practices.
– Good knowledge of SQL and the operation of a SGDBR, SQL Server in particular.
– Mastery of HTML 5 and javascript.

You justify an experience of 5 years minimum in significant projects C#.NET

Desired skills

– Good knowledge of XAML Silverlight (ou WPF)
– Good knowledge of Windows Communication Foundation WCF and Workflow Foundation WF.
– Good knowledge of réseau IP, du protocole HTTP and how an application works Web ASP.NET
– Knowledge of components Telerik Silverlight.
– Knowledge of xamarin and mobile development is a plus.

Qualités requises

– Team spirit and taste for teamwork, autonomy, technical curiosity, perseverance, good oral and written communication, written English.
– Ability to innovate and design new tools and architectures at all software levels.

Remuneration

Between 60 K€ and 85 K€ depending on the profile.

Manager Business Development

A pourvoir immédiatement

Nous recrutons un Manager qui sera rattaché au comité de direction en charge du business development de l’entreprise afin de conquérir de nouveaux clients et de participer à la prise de parts de marché auprès des groupes du CAC 40 ou du SBF 120.

Mission

– Développer des contacts au niveau CXO dans les grands groupes du CAC 40 ou du SBF 120.
– Comprendre les problématiques métier des clients pour leur proposer l’offre ROK Solution la plus adaptée.
– Modéliser les organisations clientes complexes.
– Créer de la valeur et provoquer l’effet « wahou » en faisant des présentations en relation avec l’environnement client.
– Recentrer l’attention du client pour la canaliser sur des problématiques concrètes et penser solutions.
– Anticiper et gérer les effets secondaires sur les organisations existantes (baronnies, doublons, mobilité…).
– Accompagner le client pour le rassurer dans la mise en place de la solution.
– Recruter et animer les partenaires (cabinets de conseils).
– Piloter les projets à travers ces mêmes partenaires.

Votre profil

Compétences

– Compréhension et modélisation des organisations complexes.
– Connaissance des flux
– Bonne capacité à développer de la valeur ajoutée et à modéliser les ROI.
– Anglais courant.

Formations / Expériences

Ecoles d’ingénieurs / 3ème cycle finance / audit / organisation. Autour de 10 années d’expérience dans le consulting orienté solutions. Double formation appréciée.

Personnalité

Curieux, vif d’esprit, forte réactivité, opérationnel, bon niveau d’écoute et d’analyse, autonome, adaptable, rigoureux, pragmatique, esprit d’équipe, orienté solutions, gout du challenge.

Capacité à évoluer

Forte capacité à s’adapter à l’évolution rapide voire exponentielle d’une start-up qui procurera des opportunités en France comme à l’International aux salariés qui sauront les saisir.

Rémunération

Fixe + variable: entre 90 K€ et 150 K€ selon le profil.

Consultant Senior / Manager

A pourvoir immédiatement

Mission

Le candidat est intégré à l’équipe commerciale en phase de fort développement. Son rôle est de :

– Contribuer aux présentations produit et à l’analyse des opportunités commerciales.
– Accompagner les clients dans l’implémentation de la solution.
– Animer et développer un réseau de prescripteurs (cabinets conseils).
– Au quotidien, il doit :

1. Accompagner les partenaires, grands cabinets de conseil, dans leurs projets de transformation.
2. Préparer les rendez-vous, adapter les présentations (paramétrage).
3. Identifier et argumenter le Business Case client.
4. Apporter des réponses fonctionnelles aux demandes du client.
5. Répondre aux appels d’offres.
6. Animer des webinars.
7. Former puis coacher les utilisateurs.
8. Contribuer à la définition des évolutions produit.

Votre profil

De formation Ecole de commerce / ingénieur ou 3ème cycle en comptabilité, Audit Organisation ou management, le candidat a fait ses preuves pendant 4 ans minimum dans le consulting (Organisation, audit RH, IT, Digital) par la construction d’offres conseil, l’élaboration de propositions commerciales, la réalisation de missions de conseil auprès d’interlocuteurs de haut niveau.

Homme ou femme de terrain, disposant d’un excellent relationnel, il est curieux, méthodique, et s’adapte rapidement aux nouveaux environnements. Au contact des clients et des prospects, le candidat a appris à comprendre rapidement les besoins métier des clients et à les transformer en propositions commerciales cohérentes. Il apprécie le travail en équipe, et fait preuve d’autonomie, de réactivité, de rigueur, de flexibilité, et d’une excellente capacité d’écoute et d’analyse. Familiarisé à la modélisation (processus, procédures), comprenant les architectures de systèmes d’information, ayant une forte appétence pour le digital, le candidat fait preuve de convictions et de capacités d’innovation sur ces domaines. Présentant de bonnes capacités rédactionnelles (français et anglais), une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), à l’aise à l’oral (français et anglais), le candidat est créatif et apte à réfléchir en dehors du cadre.

La connaissance des RSE, d’un ERP (SAP, Oracle, Dynamics), du BPM et d’outils de modélisation et/ou de GRC est un plus.

Rémunération

Entre 50 K€ et 80 K€ selon le profil.